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嘉兴南湖学院2022届毕业生就业地区情况
更新时间：2024-06-15 15:46:17作者：admin
社会贡献度体现了毕业生落实毕业去向的地区、行业、职业和就业单位，从而呈现毕业生毕业后的分布情况，也能体现出各省（市、区）和省（市、区）内各地区对人才的吸引力。对中西部地区就业情况和基层就业情况的分析也能体现学校引导毕业生就业的成效。
（一）就业地区
就业省份：学校2022届毕业生主要选择在省内就业（83.66%），服务地方经济发展；省外就业人数较多的地区为“上海市”（3.84%）、“无锡市”（1.16%）。
图 1- 3 2022 届毕业生主要就业省份分布。
四大经济区域就业情况2：学校2022届毕业生选择在“东部地区”就业的人数最多，共 1546 人，占就业总人数的比例为94.27%。另外，毕业生选择在西部地区就业的共44人，占就业总人数的比例为2.68%，表明学校引导毕业生服务国家战略，鼓励毕业生到西部就业的工作取得成效。
省内就业城市：在省内就业的毕业生主要流向了“嘉兴市”（32.73%），其次是“杭州市”（25.15%）。
生源地与就业地域交叉分析：省内生源中，95.04%选择留在本省就业；51.63%的省外生源选择在省内就业，28.95%的省外生源回生源地就业。
毕业生选择就业地的原因：2022届毕业生选择在就业地的原因主要是“当地亲朋好友多”，占比为 35.72%；其次是“在当地碰巧找到理想工作”，占比为33.53%。
（一）就业地区
就业省份：学校2022届毕业生主要选择在省内就业（83.66%），服务地方经济发展；省外就业人数较多的地区为“上海市”（3.84%）、“无锡市”（1.16%）。
图 1- 3 2022 届毕业生主要就业省份分布。
四大经济区域就业情况2：学校2022届毕业生选择在“东部地区”就业的人数最多，共 1546 人，占就业总人数的比例为94.27%。另外，毕业生选择在西部地区就业的共44人，占就业总人数的比例为2.68%，表明学校引导毕业生服务国家战略，鼓励毕业生到西部就业的工作取得成效。
省内就业城市：在省内就业的毕业生主要流向了“嘉兴市”（32.73%），其次是“杭州市”（25.15%）。
生源地与就业地域交叉分析：省内生源中，95.04%选择留在本省就业；51.63%的省外生源选择在省内就业，28.95%的省外生源回生源地就业。
毕业生选择就业地的原因：2022届毕业生选择在就业地的原因主要是“当地亲朋好友多”，占比为 35.72%；其次是“在当地碰巧找到理想工作”，占比为33.53%。
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