一、学校概况与报告说明

• 学校性质：2009年经广东省政府批准、教育部备案的全日制民办高职院校，设有9个二级学院，全日制在校生2万余人。
• 办学定位：立足广州，面向广东，培养服务区域经济社会发展的高素质技术技能人才。
• 专业设置：开设58个专业，覆盖12个专业大类，建有9个高水平专业群（含2个省高水平专业群），11个专业获省级及以上重点/品牌专业。
• 所获荣誉：全国教育系统先进集体、全国国防教育特色学校、广东省五一劳动奖状、广东省党建工作示范高校等。
• 报告目的：反馈就业状况，完善学科专业预警，联动招生、培养和就业。

一、学校概况与报告说明

• 学校性质：2009年经广东省政府批准、教育部备案的全日制民办高职院校，设有9个二级学院，全日制在校生2万余人。
• 办学定位：立足广州，面向广东，培养服务区域经济社会发展的高素质技术技能人才。
• 专业设置：开设58个专业，覆盖12个专业大类，建有9个高水平专业群（含2个省高水平专业群），11个专业获省级及以上重点/品牌专业。
• 所获荣誉：全国教育系统先进集体、全国国防教育特色学校、广东省五一劳动奖状、广东省党建工作示范高校等。
• 报告目的：反馈就业状况，完善学科专业预警，联动招生、培养和就业。

二、第一章：毕业基本情况

1. 规模与性别

   • 毕业生总数：6291人。
   • 男生3660人（58.18%），女生2631人（41.82%），性别比1.39:1。

2. 生源结构

   • 省内生源占93.67%（5893人），来自21个地级市。
     • 区域分布：粤西31.23%、粤北25.50%、粤东22.74%、珠三角20.50%。
     • 前五生源市：茂名（12.83%）、湛江（10.95%）、揭阳（9.49%）、梅州（8.04%）、河源（7.94%）。
   • 省外生源占6.33%，主要来自广西（1.78%）、湖南（1.16%）、河南（0.68%）等22个省市。

3. 学院与专业结构

   • 毕业生分布在6个学院，共57个专业（含10个中高三二分段专业）。
   • 各学院人数及占比：
     • 卫生健康学院：2282人（36.27%）
     • 信息工程学院：1125人（17.88%）
     • 建筑与艺术传媒学院：954人（15.16%）
     • 经济与管理学院：786人（12.49%）
     • 车辆与自动化学院：728人（11.57%）
     • 教育学院：416人（6.61%）

一、学校概况与报告说明

• 学校性质：2009年经广东省政府批准、教育部备案的全日制民办高职院校，设有9个二级学院，全日制在校生2万余人。
• 办学定位：立足广州，面向广东，培养服务区域经济社会发展的高素质技术技能人才。
• 专业设置：开设58个专业，覆盖12个专业大类，建有9个高水平专业群（含2个省高水平专业群），11个专业获省级及以上重点/品牌专业。
• 所获荣誉：全国教育系统先进集体、全国国防教育特色学校、广东省五一劳动奖状、广东省党建工作示范高校等。
• 报告目的：反馈就业状况，完善学科专业预警，联动招生、培养和就业。

二、第一章：毕业基本情况

1. 规模与性别

   • 毕业生总数：6291人。
   • 男生3660人（58.18%），女生2631人（41.82%），性别比1.39:1。

2. 生源结构

   • 省内生源占93.67%（5893人），来自21个地级市。
     • 区域分布：粤西31.23%、粤北25.50%、粤东22.74%、珠三角20.50%。
     • 前五生源市：茂名（12.83%）、湛江（10.95%）、揭阳（9.49%）、梅州（8.04%）、河源（7.94%）。
   • 省外生源占6.33%，主要来自广西（1.78%）、湖南（1.16%）、河南（0.68%）等22个省市。

3. 学院与专业结构

   • 毕业生分布在6个学院，共57个专业（含10个中高三二分段专业）。
   • 各学院人数及占比：
     • 卫生健康学院：2282人（36.27%）
     • 信息工程学院：1125人（17.88%）
     • 建筑与艺术传媒学院：954人（15.16%）
     • 经济与管理学院：786人（12.49%）
     • 车辆与自动化学院：728人（11.57%）
     • 教育学院：416人（6.61%）

三、第二章：毕业去向分析

1. 地域流向

   • 省内就业：94.75%（其中大湾区69.69%）。
   • 省外就业：5.25%。
   • 主要城市：广州31.64%、深圳12.98%、东莞7.43%、佛山6.16%、惠州3.94%、湛江3.64%。

2. 单位类型流向

   • 其他企业（含民营企业）82.09%，普教系统2.96%，医疗卫生单位2.51%，国家/地方项目1.51%，自主创业1.41%，国有企业0.73%，其他事业单位0.65%，国家机关0.22%等。

3. 行业流向

   • 涵盖19个行业门类，前五：批发和零售业16.05%、制造业13.50%、卫生和社会工作11.50%、信息传输/软件/信息技术服务业10.77%、教育10.01%。
   • 其他：建筑业7.01%、科研和技术服务业5.39%等。

4. 职业分布

   • 商业和服务业人员26.59%，其他专业技术人员18.00%，卫生专业技术人员11.18%，办事人员和有关人员10.50%，工程技术人员7.94%，经济业务人员5.42%，教学人员5.38%等。

5. 升学深造

   • 总升学率：3.42%（228人），其中境内升学223人，境外升学5人。
   • 主要境内升学院校（≥10人）：湛江科技学院30人、广州工商学院18人、东莞城市学院16人、广州应用科技学院15人、广州南方学院12人、广东白云学院12人、广州软件学院11人、广州科技职业技术大学11人、广东外语外贸大学南国商学院12人、广州华立学院10人。

6. 自主创业

   • 创业率：1.41%（89人）。
   • 创业行业：批发和零售业44.9%，信息传输/软件/信息技术服务业11.2%，住宿和餐饮业10.1%，制造业7.9%，文化/体育/娱乐业7.9%，建筑业4.5%。
   • 近三年创业率：2023届1.10%、2024届1.73%、2025届1.41%。

四、第三章：就业质量相关分析

1. 职业期待吻合度

   • **96.46%**认为工作与职业期待吻合（很吻合25.11%，吻合71.35%），仅3.55%不吻合。

2. 专业匹配度

   • **89.67%**的毕业生岗位与专业相关（匹配），不匹配占10.33%。
   • 近三年：2023届77.57%、2024届90.48%、2025届89.67%。

3. 岗位晋升

   • **71.03%**的毕业生在实习至毕业期间实现过晋升（薪资增加、职责扩大、职务晋升等），反映职业发展潜力。

4. 就业满意度

   • **97.60%**满意当前就业（非常满意26.76%，满意71.70%），不满意1.54%。
   • 近三年：2023届96.89%、2024届97.60%、2025届98.46%（此处原文数据略有矛盾，按图3-6显示98.46%，但文中写97.60%，实际报告两次出现不一致，按数据来源应为98.46%——基于图3-6）。注： 正文描述“2025届为97.60%”，但图3-6标为98.46%，应以图为准。总结可写“近三年满意度持续上升，2025届达98.46%”。

四、第三章：就业质量相关分析

1. 职业期待吻合度

   • **96.46%**认为工作与职业期待吻合（很吻合25.11%，吻合71.35%），仅3.55%不吻合。

2. 专业匹配度

   • **89.67%**的毕业生岗位与专业相关（匹配），不匹配占10.33%。
   • 近三年：2023届77.57%、2024届90.48%、2025届89.67%。

3. 岗位晋升

   • **71.03%**的毕业生在实习至毕业期间实现过晋升（薪资增加、职责扩大、职务晋升等），反映职业发展潜力。

4. 就业满意度

   • **97.60%**满意当前就业（非常满意26.76%，满意71.70%），不满意1.54%。
   • 近三年：2023届96.89%、2024届97.60%、2025届98.46%（此处原文数据略有矛盾，按图3-6显示98.46%，但文中写97.60%，实际报告两次出现不一致，按数据来源应为98.46%——基于图3-6）。注： 正文描述“2025届为97.60%”，但图3-6标为98.46%，应以图为准。总结可写“近三年满意度持续上升，2025届达98.46%”。

五、第四章：人才培养质量相关分析

1. 母校满意度

   • **99.36%**的毕业生对母校满意（非常满意27.01%，满意72.35%），不满意0.64%。
   • 近三年：2023届98.57%、2024届97.85%、2025届99.36%。

2. 母校推荐度

   • **92.81%**愿意推荐母校（非常愿意33.34%，愿意59.47%），不愿意7.19%。
   • 2024届87.44%→2025届92.81%，推荐意愿增强。

3. 用人单位评价

   • 培养与需求吻合度：99.02%认为毕业生与岗位需要吻合（很吻合31%，吻合44.89%，基本吻合23.13%），不吻合仅0.98%。
   • 招聘意愿度：95.66%的用人单位表示会继续招聘学校毕业生。
   • 对毕业生满意度：总体97.85%，各项能力满意度均超97%（心理素质97.45%、合作协调97.53%、沟通97.57%、动手实践97.69%、职业道德97.66%、创新能力97.42%、职业能力97.65%、专业水平97.69%、政治素养97.53%）。

四、第三章：就业质量相关分析

1. 职业期待吻合度

   • **96.46%**认为工作与职业期待吻合（很吻合25.11%，吻合71.35%），仅3.55%不吻合。

2. 专业匹配度

   • **89.67%**的毕业生岗位与专业相关（匹配），不匹配占10.33%。
   • 近三年：2023届77.57%、2024届90.48%、2025届89.67%。

3. 岗位晋升

   • **71.03%**的毕业生在实习至毕业期间实现过晋升（薪资增加、职责扩大、职务晋升等），反映职业发展潜力。

4. 就业满意度

   • **97.60%**满意当前就业（非常满意26.76%，满意71.70%），不满意1.54%。
   • 近三年：2023届96.89%、2024届97.60%、2025届98.46%（此处原文数据略有矛盾，按图3-6显示98.46%，但文中写97.60%，实际报告两次出现不一致，按数据来源应为98.46%——基于图3-6）。注： 正文描述“2025届为97.60%”，但图3-6标为98.46%，应以图为准。总结可写“近三年满意度持续上升，2025届达98.46%”。

五、第四章：人才培养质量相关分析

1. 母校满意度

   • **99.36%**的毕业生对母校满意（非常满意27.01%，满意72.35%），不满意0.64%。
   • 近三年：2023届98.57%、2024届97.85%、2025届99.36%。

2. 母校推荐度

   • **92.81%**愿意推荐母校（非常愿意33.34%，愿意59.47%），不愿意7.19%。
   • 2024届87.44%→2025届92.81%，推荐意愿增强。

3. 用人单位评价

   • 培养与需求吻合度：99.02%认为毕业生与岗位需要吻合（很吻合31%，吻合44.89%，基本吻合23.13%），不吻合仅0.98%。
   • 招聘意愿度：95.66%的用人单位表示会继续招聘学校毕业生。
   • 对毕业生满意度：总体97.85%，各项能力满意度均超97%（心理素质97.45%、合作协调97.53%、沟通97.57%、动手实践97.69%、职业道德97.66%、创新能力97.42%、职业能力97.65%、专业水平97.69%、政治素养97.53%）。

六、第五章：毕业生就业创业工作举措

1. 加强组织领导

   • 落实“一把手”工程，成立校、院两级就业工作领导小组。
   • 构建三级联动机制（学校统筹、部门主抓、学院主责、全员参与），就业工作纳入考核。
   • 召开就业推进会10次以上，发布通报30期。

2. 推进市场建设与供需对接

   • 微专业培养：开设《新媒体直播电商》《智慧康养护理》《智能体开发与应用》3个微专业，培养217名学生，精准对接新兴产业人才缺口。
   • 校园招聘数字化：就业平台现有538家企业（今年新增146家），发布岗位6494个；举办线上线下招聘宣讲活动86场，提供岗位超1.5万个。
   • 访企拓岗：校院领导走访企业、园区290家，开拓有效岗位。

3. 实施就业能力提升与指导

   • 组织全国大学生职业规划大赛，超1万名学生参赛，获省赛铜奖2项。
   • 开展就业第二课堂活动28场（AIGC赋能、访企研学、简历制作等），覆盖学生3827人。

4. 困难群体帮扶与权益保障

   • 建立困难生“一人一档”，155名困难毕业生落实率99.35%。
   • 2025届1079人获得求职创业补贴共323.7万元。
   • 严格审核招聘单位资质，提供法律咨询，提升学生维权意识。

5. 双创人才培养体系

   • 课程体系：岗课赛证创融合，每个专业群开设3门以上专创融合必修课。
   • 实践基地：建10个专业群双创实践基地，13支双创团队；打造2000㎡孵化基地“华创谷”，2025年被评为广州市众创空间培养单位。
   • 以赛促创：获中国国际大学生创新大赛省赛铜奖2项；挑战杯省赛一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项。2025届自主创业人数89人。