1.就业区域分布

　　伴随健康广东战略和创新驱动发展战略的深入推进，广东省及珠三角地区对毕业生的就业吸引力始终居于高位。学校 2022 届毕业生广东省内就业占比达 84.24%，其中珠三角地区就业占比达 72.79%;广东省外就业的毕业生主要流向了上海市、广西壮族自治区、浙江省等地区。

　　分不同学历层次来看，本科毕业生、专科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生省内就业占比分别为 85.85%、100.00%、84.74%和 70.37%，其中珠三角地区就业的占比分别为 71.42%、87.50%、74.97%、69.75%。

　　表1- 3 2022届不同学历层次毕业生就业区域分布

　　注：珠三角地区包括广州市、佛山市、肇庆市、惠州市、江门市、东莞市、中山市、深圳市、珠海市;粤东地 区包括揭阳市、汕头市、汕尾市、潮州市;粤西地区包括茂名市、湛江市、阳江市、云浮市;粤北地区包括梅 州市、清远市、河源市、韶关市。

　　数据来源：广州中医药大学2022届毕业生就业信息管理系统(截止到2022年8月31日)。

　　2.省内就业TOP10城市分布

　　广州、深圳作为湾区核心城市，成为毕业生省内就业热门选择，两者流向合计占比达52.63%;其次流向佛山、东莞等珠三角城市群就业的占比也处于较高水平。

　　本科毕业生、研究生毕业生省内就业城市均以广州市、深圳市、佛山市为主， 专科毕业生流向广州市、深圳市、佛山市、惠州市和汕尾市。具体省内就业城市流 向如下表所示。

　　表1- 4 2022届不同学历层次毕业生省内就业城市分布

　　数据来源：广州中医药大学2022届毕业生就业信息管理系统(截止到2022年8月31日)。

　　3.生源地与就业地域交叉分析

　　省内生源毕业生中，94.98%的毕业生选择留在本省(广东省)工作，59.94% 的省外生源也优先选择在广东省就业。省内不同地区生源均主要流向了珠三角地区 就业，58.68%的省外生源也主要选择流向珠三角地区就业，可见经济和产业改革

　　发展较快的珠三角地区对本校省内、省外生源而言具有较强的就业吸引力。

　　表1- 5 2022届不同生源地毕业生就业地区具体流向