3.2.1就业地区分布

　　已就业的4672名毕业生， 集中就业于本省的有4460人，占就业总数的95.46%，略高于本省生源的比例(本省生源比例为93.04%)。省内11个地区中，省会城市杭州市的就业人数最多，共有1656人，占就业总数的35.45%，集中度突出;其他10位依次是宁波市(458人，9.80%)、绍兴市(432人，9.25%)、台州市(430人，9.20%)、温州市(411人，8.80%)、金华市(410人，8.78%)、嘉兴市(306人，6.55%)、湖州市(190人，4.07%)、丽水市(83人，1.78%)衢州市(73人，1.56%)、舟山市(11，0.24%)。

　　表3-3 2022届毕业生就业地区分布

　　比较省内外各地区毕业生生源和就业分布，杭州市就业比例数(35.45%)明显大于生源比例数(14.60%);嘉兴市就业比例数略大于生源比例数，宁波市、绍兴市、台州市、温州市、金华市、湖州市、衢州市、丽水市、舟山市和外省就业比例数明显小于生源比例数。

　　表3-4 2022届毕业生各地区就业与生源分布比较

　　3.2.2就业单位行业分析

　　已就业的4672名毕业生中，除431名毕业生(包含专升本、应征入伍、出国出境)外，其余4241名就业毕业生，就业单位行业比例前六位分别是：制造业(944人，22.26%)、批发和零售业(799人，18.84%)、信息传输、软件和信息技术服务业(484人，11.41%)、建筑业(434人，10.23%)、文化、体育和娱乐业(248人，5.34%)、租赁和商务服务业(204人，4.81%)。

　　表3-5 2022届毕业生就业单位行业分析

　　3.2.3就业单位性质分析

　　已就业的4672名毕业生中，除431名毕业生(包含专升本、应征入伍、出国出境)外，其余4241名就业毕业生，就业单位主要是企业，进企业工作的毕业生总数为2521人，占实际就业人数的59.44%，其中进国有企业和三资企业的仅有131人，占实际就业人数的3.09%，进其他企业(民营中小微企业)的2390人，占实际就业人数56.35%。

　　表3-6 2022届毕业生就业单位性质分析