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更新时间：2024-06-16 07:34:04作者：admin
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1. 就业单位性质
截至12月20 日，2022 届已就业毕业生 (不含升学)中最主要就业在其他 企业(59 . 82%) ，其次是国有企业(12 . 69%)和中初教育单位(8 . 86%) 。
进入国有企业的毕业生中 ，有 123 人(43 . 16%)进入基建行业(包括建筑 、交运仓储 、水利设施 、电热供应等)，39 人进入各级银行系统 ，36 人进入各类 石油化工企业 。其中，进入中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司的人数最多，共 13 人 。
表 3-8 2022 届毕业生就业单位性质分布
类别 |
硕士 | 本科 | 全校 | |||
| 人数（人） | 比例（%） | 人数（人） | 比例（%） | 人数（人） | 比例 （%） | |
| 机关 | 20 | 3 . 82% | 69 | 4 . 01% | 89 | 3 . 96% |
| 科研设计单位 | 4 | 0 . 76% | 2 | 0 . 12% | 6 | 0 . 27% |
| 高等教育单位 | 37 | 7 . 07% | 19 | 1 . 10% | 56 | 2 . 49% |
| 中初教育单位 | 61 | 11 . 66% | 138 | 8 . 01% | 199 | 8 . 86% |
| 医疗卫生单位 | 5 | 0 . 96% | 2 | 0 . 12% | 7 | 0 . 31% |
| 其他事业单位 | 45 | 8 . 60% | 17 | 0 . 99% | 62 | 2 . 76% |
| 部队 | 0 | 0 . 00% | 10 | 0 . 58% | 10 | 0 . 45% |
| 国有企业 | 66 | 12 . 62% | 219 | 12 . 72% | 285 | 12 . 69% |
| 三资企业 | 21 | 4 . 02% | 55 | 3 . 19% | 76 | 3 . 39% |
| 其他企业 | 215 | 41 . 11% | 1128 | 65 . 51% | 1343 | 59 . 82% |
| 城镇社区 | 0 | 0 . 00% | 3 | 0 . 17% | 3 | 0 . 13% |
| 农村建制村 | 2 | 0 . 38% | 1 | 0 . 06% | 3 | 0 . 13% |
| 其他 | 47 | 8 . 99% | 59 | 3 . 43% | 106 | 4 . 72% |
| 合计 | 523 | 100 . 00% | 1722 | 100 . 00% | 2245 | 100 . 00% |
2. 就业单位行业
截至12月20日，2022 届已就业毕业生 (不含升学)最主要在制造业 、教 育 、科学研究和技术服务业等行业就业， 其中硕士毕业生就业主要集中在教育 (22. 18%) 、科学研究和技术服务业 (18 . 93%) 、 制造业 (15 . 11%) 、 信息传 输 、软件和信息技术服务业(7 . 65%)、公共管理 、社会保障和社会组织(6 . 31%)。
本科毕业生就业主要集中在制造业 (17 . 94%) 、 教育 (12 .49%) 、 租赁和 商务服务业(12 .43%)、批发和零售业(11 .44%)、科学研究和技术服务业(9 .47%)。
表 3-9 2022 届毕业生就业单位行业分布
| 行业 | 硕士 | 本科 | 合计 |
| 教育 | 116 | 215 | 331 |
| 制造业 | 79 | 309 | 388 |
| 科学研究和技术服务业 | 99 | 163 | 262 |
| 批发和零售业 | 17 | 197 | 214 |
| 租赁和商务服务业 | 15 | 214 | 229 |
| 信息传输 、 软件和信息技术服务业 | 40 | 94 | 134 |
| 建筑业 | 12 | 98 | 110 |
| 公共管理 、 社会保障和社会组织 | 33 | 83 | 116 |
| 农 、 林 、 牧 、 渔业 | 23 | 34 | 57 |
| 电力 、 热力 、 燃气及水生产和供应业 | 10 | 35 | 45 |
| 金融业 | 15 | 70 | 85 |
| 交通运输 、 仓储和邮政业 | 15 | 72 | 87 |
| 文化 、 体育和娱乐业 | 10 | 40 | 50 |
| 卫生和社会工作 | 11 | 9 | 20 |
| 居民服务 、 修理和其他服务业 | 4 | 31 | 35 |
| 房地产业 | 1 | 9 | 10 |
| 水利 、 环境和公共设施管理业 | 18 | 19 | 37 |
| 军队 | 0 | 10 | 10 |
| 住宿和餐饮业 | 4 | 15 | 19 |
| 采矿业 | 1 | 5 | 6 |
