一、本科毕业生分析

（一）本科毕业生规模与结构

• 总人数：4149人
• 性别分布：女生2661人（64.14%），男生1488人（35.86%）
• 学院分布：覆盖12个学院，其中会计学院人数最多（722人，17.40%），其次为金融学院（566人，13.64%）、人文与传播学院（428人，10.32%）、管理学院（412人，9.93%）等。
• 生源地：浙江省生源2845人（68.57%）占绝对主导；省外生源中安徽（166人，4.00%）、贵州（108人，2.60%）、江苏（98人，2.36%）等较多。
• 民族构成：汉族3941人（94.99%）；少数民族208人（5.01%），包括维吾尔族（0.89%）、土家族（0.65%）、回族（0.63%）等20余个民族。

• （二）本科毕业生初次毕业去向落实

• 总体落实率：落实人数3923人，落实率94.55%。
• 主要去向分布：
  • 签就业协议形式就业：1231人（29.67%）
  • 签劳动合同形式就业：750人（18.08%）
  • 继续深造：共1601人（38.59%），其中境内升学（研究生671人+第二学士学位269人）940人（22.66%），境外留学661人（15.93%）
  • 自由职业：200人（4.82%）
  • 其他录用形式就业：53人（1.28%）
  • 科研助理：43人（1.04%）
  • 自主创业：19人（0.46%）
  • 基层项目（西部计划、选调生、三支一扶等）：23人
  • 应征义务兵：3人
  • 未落实合计：226人（5.45%），包括求职中、拟参加公招、暂不就业等。
• 就业行业（已就业毕业生）：金融业（18.49%）、信息传输/软件/信息技术服务业（11.41%）、租赁和商务服务业（11.12%）、公共管理/社会组织（10.50%）、批发和零售业（10.21%）居前。
• 就业企业性质：民营企业56.02%、国有企业15.03%、机关10.51%。
• 就业职位类别：其他人员29.24%、金融业务人员15.41%、办事人员和有关人员12.22%、商业和服务业人员10.75%。
• 就业地域：浙江省内就业1709人（81.26%）；省外主要流向上海（3.95%）、江苏（2.14%）、广东（1.33%）等经济圈；新疆、贵州等中西部省份也有分布。

• （三）本科毕业生继续深造情况

• 整体深造：1601人，深造率38.59%。
• 国内深造：940人（22.66%）。其中：
  • 攻读研究生671人，第二学士学位269人。
  • 升入“双一流”建设高校252人（26.81%），本校489人（52.02%），普通本科193人（20.53%），科研院所5人（0.53%）。
• 出国（境）深造：661人（15.93%）。其中395人被海外名校录取（名校率59.76%）。主要留学去向：澳大利亚（235人，35.55%）、英国（196人，29.65%）、新西兰（68人，10.29%）等。

• （四）本科毕业生创业情况

• 创业人数19人，创业率0.46%。主要集中在“批发和零售业”（52.63%）和“文化、体育和娱乐业”（26.32%）。

• 二、毕业研究生分析

  （一）毕业研究生规模与结构

• 总人数：1326人（全日制1037人，非全日制289人）
• 性别分布：男生513人，女生813人。
• 学院分布：涵盖15个学院。全日制研究生中金融学院（166人，16.01%）、会计学院（144人，13.89%）、数据科学学院（113人，10.90%）人数较多；非全日制研究生主要集中在管理学院（128人，44.29%）、公共管理学院（92人，31.83%）、会计学院（69人，23.88%）。
• 生源地：浙江省712人（53.70%）；省外前三为安徽（94人，7.09%）、河南（84人，6.33%）、江西（82人，6.18%）。
• 民族构成：汉族1308人（98.64%）；少数民族18人（1.36%），以土家族、满族、回族、蒙古族居多。

• （二）毕业研究生初次毕业去向落实

• 总体落实率：落实人数1271人，落实率95.85%。
• 分学历落实：硕士研究生1257人（落实率95.81%）；博士研究生14人（落实率100.00%），其中高等教育单位就业12人，国有企业2人。
• 主要去向分布（全体研究生）：
  • 签就业协议形式就业：751人（56.64%）
  • 签劳动合同形式就业：385人（29.03%）
  • 自由职业：50人（3.77%）
  • 升学（研究生）：31人（2.34%）
  • 其他录用形式就业：31人（2.34%）
  • 地方基层项目（选调生等）：13人
  • 科研助理：3人
  • 自主创业（含个体、公司、电商）：4人
  • 境外留学：3人
  • 未落实合计：55人（4.15%），主要拟参加公招、求职中等。
• 就业行业：金融业（25.61%）、公共管理/社会保障/社会组织（19.19%）居前。
• 就业单位性质：其他企业38.04%、国有企业21.81%、机关19.61%。
• 就业职位类别：其他人员22.82%、金融业务人员22.15%、公务员19.53%。
• 就业地域：浙江省内882人（74.56%）；省外主要流向江苏（3.38%）、安徽（2.96%）、上海（2.70%）、广东（2.45%）。省内就业城市前三为杭州（511人，57.94%）、宁波（80人，9.07%）、温州（62人，7.03%）。

• （三）毕业研究生继续深造情况

• 继续深造人数33人（深造率3.22%）；另有硕博连读9人，合计深造率4.07%。
• 国内深造31人，出国（境）深造2人。
• 国内深造中升入“双一流”建设高校23人（74.19%），本校7人（22.58%），普通本科1人（3.23%）。
• 升学院校类型：综合类51.61%，财经类38.71%，军事类、农林类、体育类各3.23%。

• 总体特征总结

• 就业落实率高：本科94.55%、研究生95.85%，博士100%。
• 深造比例突出：本科深造率38.59%（境内22.66%，境外15.93%）；研究生深造率约4%（含硕博连读）。
• 就业行业集中：金融业是本科和研究生的首要行业，信息技术、商务服务、公共管理等也占重要地位。
• 民营企业为主：但国有企业和机关也是重要吸纳方。
• 地域黏性强：毕业生主要在浙江省内就业（本科81.26%，研究生74.56%），长三角和粤港澳是主要省外流向。
• 生源以浙江为主，同时辐射全国，少数民族占比虽小但多元。
• 创业规模较小：本科创业率0.46%，研究生创业人数极少。