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北京邮电大学世纪学院2022年就业工作主要做法

更新时间:2024-06-14 20:42:57作者:admin

  (一) 就业工作“一把手”挂帅,全员参与就业工作

  我院认真落实毕业生就业工作实行“一把手”工程的要求, 形成 院长统一领导、行政统筹协调、各部门全力支持、全院教工共同参与 的就业工作格局,发动全体教职工关心学生就业工作。并且利用近年 来通信行业发展的大好时机,与用人单位建立了校企合作关系,积极 为毕业生联系用人单位进行实习教学。

  此外, 学院设立了就业工作专项资金,投资建设了毕业生就业信 息查询室,配备了专用电脑及企业信息、报刊、杂志等纸介宣传资料, 毕业生可随时查阅。同时,学院高度重视就业网站的建设, 实现了毕 业生就业指导和推荐工作网络化。我校的就业网已顺利运 12 年, 并 与各省毕业生就业信息网、部委厅(局) 相关网站、北京兄弟院校就 业网站、及各大人才交流中心建立了链接, 并且做到了第一时间更新 网站上各种招聘会信息、招聘信息、最新国家政策等毕业生关注的信 息。 建立了 3 个平台, 微信平台、QQ 平台、网络平台,充分利用网络、微信群发等方式为毕业生提供就业政策和招聘信息。院系两级就 业工作的管理模式保障了就业工作的有效实施。

  (二) 以制度建设为开展就业工作的基石,提升就业工作队伍的 工作水平

  以制度建设为开展就业工作的基石通过就业工作信息化、全程化、 全员化、专业化建设和校企合作, 实行实习--就业直通车, 较好的完 成了我院 2022 届毕业生就业工作目标。

  今年是我院就业工作开展的第十三年,在总结前几年工作的基础 上,进一步加大制度建设的力度并增强就业工作实施过程的可操作性, 在已实行的《北京邮电大学世纪学院关于加强就业工作的实施意见》、 《北京邮电大学世纪学院毕业生就业工作目标管理办法》、《北京邮电 大学世纪学院毕业生就业工作目标管理实施细则》、《北京邮电大学世 纪学院就业工作考核细则》等文件基础上, 学校又将就业工作状况作 为各系工作业绩及全体员工个人考核的重要指标,并且实行了就业工 作的例会制度。定期召开就业工作委员会工作会议及专题会议,实行 了就业进度“日统计、周公示、月总结”制度。通过建立健全就业工 作的规章制度, 实施了严格可操作的考核、奖励办法,实现了政策保 障,保证了学院就业工作的平稳推进。 同时, 主动与相关企业联手, 试行了校企合作实行实习--就业直通车的就业路径, 较好的完成了学 院今年的就业工作目标, 基本做到了在努力提高毕业生的就业意识, 转变就业理念和保证就业质量的前提下,力争达到本届毕业生就业率、 签约率不低于前一年。

  (三) 重视就业市场建设,广开就业渠道,提升毕业生求职空间

  学院高度重视就业市场的建设,主动加强与用人单位之间的沟通 及联系, 建立实习就业基地为毕业生搭建就业平台。

  2022 年,受新冠疫情影响, 我院积极开拓市场资源与就业渠道, 主动联系用人单位及省地及人力资源部门, 加大对毕业生的宣传力度, 共参加校企对接会议 10 余场, 新增合作单位 60 余家。

  同时,积极引导用人单位参与我院专场招聘会以及由我院参与的 北京市部分高校联合招聘会 13 场, 涉及岗位 10 万余个。各系院积极 组织线上、线下宣讲会数场。

  (四) 坚持以人为本,强化精准指导与精准服务, 提升就业指导 与服务质量

  首先, 精准开展就业指导。校级就业部门及各系院设专人进行就 业指导与咨询工作,层层压实指导的内容与咨询的职责,定期推送网 上就业指导专题课程与讲座,跟踪毕业生就业进展。二是精准开拓就 业市场拓展就业渠道。借助我院固有企业资源、北京高校学生就业创 业指导中心的企业资源、智联招聘平台企业资源, 建立分专业、分层 次的用人单位数据库,为毕业生大量推送就业单位和求职信息。 三 是精准分类、精准提供就业服务。 我院在每学年初、中、末会召开三 次就业工作对接会议,一摸毕业生就业基本信息、二摸毕业生就业进 展、三摸就业收尾期遗留问题。将毕业生进行科学分类,为重点群体 毕业生建立工作台账,按照“一生一策”,对重点群体毕业生开展就 业帮扶援助。

  (五) 我院就业工作的特色做法

  服务区域经济是独立学院就业工作的突破口。独立学院的历史使 命就是要在区域经济发展中发挥作用,为地方区域经济建设培养所缺 的应用型人才。融入地方经济发展的大环境,独立学院才能拥有自身 的存在意义。服务区域发展,就是在充分考虑市场化条件下区域经济 发展对人才的中长期需求,利用独立学院相对灵活的办学机制,设置具有一定前瞻性的专业。特别是要根据区域经济特点,以职业岗位群 为依据实施创新人才培养模式和课程体系。

  我院专业特点突出,为便利学生顺利进入工作岗位,学院加大实 习环节培养力度。

  首先, 重视大一学生的实习活动。我院高度重视学生的专业认知 和实习工作, 近几年各专业学生在大一结束时,组织专业实习,组织 毕业生到企业或事业单位进行暑期实习,比如我院财务管理专业学生, 学院组织学生到北京市邮政储蓄银行进行实习, 对银行工作有一个感 性认知;物流工程专业同学到顺丰控股股份有限公司进行实习,实地 了解物流行业的飞速发展,和人工智能为现代生产带来的便利;机械 电子工程专业同学,走进洛阳第一拖拉机股份有限公司、洛阳轴承控 股有限公司转盘轴承工厂、洛阳炘源品光伏及中信重工集团实习实训 了解本专业在实际生产中的应用。

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