• 毕业生规模：2025届毕业生共3472人，其中男生2289人（占66%），女生1183人（占34%），男女生比例约7:3。
• 生源分布：湖北省内生源2477人，占71.34%；外省生源995人，主要来自安徽、河南、甘肃、广西等21个省（自治区）。
• 二级学院与专业构成：毕业生分布在5个二级学院、30个专业。人数较多的学院：信息工程学院970人（27.94%）、机电工程学院902人（25.98%）、经济贸易学院738人（21.26%）、智能建造与设计学院526人（15.15%）、智慧钢铁学院336人（9.68%）。
• 学科分布：装备制造大类、能源动力与材料大类1238人（35.66%），电子与信息大类878人（25.29%），财经商贸大类524人（15.09%），土木建筑大类526人（15.15%），教育与体育、文化艺术、旅游大类306人（8.81%）。
• 毕业去向落实率：截至2025年11月30日，总体去向落实率为90.81%。其中协议和合同就业2604人（75.00%），灵活就业82人（2.36%），升学459人（13.22%），创业8人（0.23%），未就业319人（9.19%）。
• 单位就业细分：签订就业协议/劳动合同2488人（71.66%），应征义务兵93人（2.68%），机关及事业单位23人（0.66%）。
• 二级学院去向落实率：智能建造与设计学院90.87%，机电工程学院90.47%，信息工程学院90.93%，经济贸易学院90.38%，智慧钢铁学院92.26%。
• 分专业去向落实率（部分）：广告艺术设计97.83%，工业机器人技术92.59%，物联网应用技术92.31%，商务英语92.31%，新能源汽车技术92.73%，计算机应用技术91.54%，大数据与会计91.57%，建筑室内设计91.57%。
• 不同性别去向：男生协议和合同就业率75.80%，灵活就业率2.71%，创业率0.31%，升学率11.14%，待就业率10.05%；女生协议和合同就业率73.46%，灵活就业率1.69%，创业率0.08%，升学率17.24%，待就业率7.52%。
• 少数民族毕业生：235人，去向落实率88.94%，其中协议和合同就业率78.72%，灵活就业率2.13%，升学率8.09%，待就业率11.06%。
• 就业困难群体：546人，去向落实率93.41%，高于平均去向落实率，其中协议和合同就业率82.97%，灵活就业率2.93%，创业率0.18%，升学率7.33%，待就业率6.59%。
• 就业地域分布：主要分布在29个省（自治区、直辖市）。就业人数较多地区：湖北省1603人（59.5%）、广东省256人（9.5%）、浙江省170人（6.3%）、上海市115人（4.3%）、江苏省106人（3.9%）。
• 湖北省内就业：武汉市1131人（70.56%），其他包括黄冈市76人、荆州市57人、襄阳市51人、孝感市49人、黄石市39人、咸宁市31人、随州市27人、荆门市26人、宜昌市19人、潜江市18人、十堰市18人、仙桃市18人、鄂州市16人、恩施市12人、恩施州8人、天门市7人。
• 就业行业分布：涉及20个行业，主要集中在制造业705人（22.36%）、批发零售业360人（11.42%）、信息服务业288人（9.13%）、居民服务、修理和其他服务业204人（6.47%）。
• 就业单位性质：其他企业（含民营企业等）59.94%，国有企业12.78%，个体工商户7.33%，部队2.95%，自由职业1.21%，其他事业单位0.35%，外商投资企业0.25%，自主创业0.25%。
• 中国宝武企业就业：正式入职300人，其中武汉钢铁有限公司140人、武钢资源集团有限公司45人、宝山钢铁股份有限公司44人。
• 基层就业：智慧钢铁学院机关及事业单位、部队就业比率6.25%，机电工程学院4.55%，信息工程学院2.99%，智能建造与设计学院2.47%，经济贸易学院1.63%。
• 自主创业：8人，涉及文化、体育和娱乐业、租赁和商务服务业、居民服务、修理和其他服务业、住宿和餐饮业、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业。
• 招聘活动与岗位供给：共组织招聘或宣讲会51场，来校单位341家，提供岗位8890个（含“小、精、专”招聘会41场/52家/1300个、组团招聘会6场/164家/4040个、大型招聘会4场/125家/3550个）。
• 岗位供需比：二级学院岗位数与毕业生人数比分别为智能建造与设计学院2.2:1，机电工程学院2.4:1，信息工程学院2.3:1，经济贸易学院2.5:1，智慧钢铁学院2.8:1。
• 薪资水平：毕业生就业半年内平均税前月薪4500元，主要分布在3500—8000元区间（占88.20%）。其中低于3500元9.50%，3500-5000元38.20%，5000-6500元35.61%，6500-8000元14.39%，8000元以上2.30%。
• 岗位与专业相关度：70%以上毕业生认为可学以致用，其中“与所学专业很相关”5%，“比较相关”21.30%，“有一定相关性”42.80%，“关系不大”31.20%。
• 就业满意度：对就业单位满意21.68%、基本满意68.11%、不满意10.21%；对岗位满意23.06%、基本满意59.90%、不满意17.04%；对职业发展前景满意29.87%、基本满意51.47%、不满意18.66%。
• 用人单位满意度：总体满意率90.82%。对毕业生各项评价中“非常满意+比较满意”比例较高的包括：政治素养86.13%、职业技能掌握程度94.69%、学习能力94.23%、团队协作能力93.14%、创新能力84.68%。
• 未落实情况：未落实319人（9.19%）。其中男生230人（占男生11.17%），女生89人（占女生8.14%）；城镇学生77人（占城镇毕业生12.07%），农村学生242人（占农村毕业生9.62%）。未落实原因包括离职准备继续找工作51.11%、准备公招考试5.66%、创业准备6.20%、身体原因9.33%、不适应不愿工作15.63%、其他12.07%。
• 近三年去向落实率：2023年94.56%，2024年92.49%，2025年90.81%。
• 近三年招生情况：2023年计划3600人、录取3600人、在校生10649人、专业31个；2024年计划3650人、录取3644人、在校生10412人、专业29个；2025年计划3450人、录取3450人、在校生10225人、专业29个。
• 2025年招生专业：29个招生专业，录取3450人，报到3259人，报到率94.5%。包括机电一体化技术（230人）、电气自动化技术（230人）、大数据与会计（220人）等。
• 产教融合基地：校企共建各类产教融合实训基地71个。