样本结构与学校 2022 届毕业生总体结构大体接近。根据统计学原理，在社会调查中，当调查样本的集合特征大体接近于总体的集合特征时，样本就具有代表性。因此， 此次调查的样本能够反映学校2022届毕业生总体就业状况。
(一)调查毕业生总体去向分布
对2022届毕业生毕业去向进行调查，“签劳动合同形式 就业”比例最高，占比为33.54%;其次是“签就业协议形式就业”，占比为18.98%;第三是“自由职业”，占比为11.61%。
具体分布如表2-4所示:
表2-4 2022 届毕业生就业去向分布1
| 就业去向人数比例（%） |
| 签劳动合同形式就业 |
965 |
33.54% |
| 签就业协议形式就业 |
546 |
18.98% |
| 自由职业 |
334 |
11.61% |
| 国内升学 |
298 |
10.36% |
| 其他录用形式就业 |
150 |
5.21% |
| 自主创业 |
78 |
2.71% |
| 应征义务兵 |
60 |
2.09% |
| 国家基层项目 |
8 |
0.28% |
| 地方基层项目 |
6 |
0.21% |
| 科研助理、管理助理 |
4 |
0.14% |
| 出国、出境 |
3 |
0.10% |
| 未就业 |
425 |
14.77% |
| 合计 |
2877 |
100.00% |
(二)调查毕业生未就业主要原因
对425名未就业毕业生的未就业原因进行调查统计分析，结果显示：44.71%的毕业生是因为在“求职中”，38.12%的毕业生选择“暂不就业”，7.76%的毕业生是因为“拟参加公招考试”。
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 报告、公报、规划、分数数据等总结类、文件类以及数据类信息，本站展示并非全部都完整，特别是数据表格类信息，因文本处理工作量较大，难免有错漏之处，为了您更加全面、更有实效的查询学习，建议您到相关地区政府官网、学校官网浏览或下载完整版本；本站转载的文章仅用于学习交流的目的，若对您造成了侵权，请联系本站，我们会第一时间予以删改。
