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浙江科技学院2022届本科毕业生高质量就业率数据统计
更新时间：2024-06-15 14:56:12作者：admin
根据国家强国战略需要,结合学校发展特点与考生及家长的期望，我们把国内升学、出国留学、公务员和事业单位、国家基层项目和应征入伍、自主创业（简称“五项指标”），以及去世界500 强企业 、中国500强企业和上市公司（简称 “优质企业”）就业的毕业生，纳入高质量就业率统计范畴 。近几年，学校毕业生的“五项指标”和“优质企业”就业比例持续增长，高质量就业率不断创新高。
（1）“五项指标”持续上升
截止12月底 ，我校2022届本科毕业生共有125人出国（境）留学 、544人国内升学 、64人考取公务员和事业单位 、26人参加国家基层项目或应征入伍、86 人自主创业 ，五项指标合计845 人 ， 占毕业生总数的21.06% 。比2021届18.82%要高2.24 个百分点 ，增幅达到 11 . 90% 。由于受全球新冠疫情与国际不稳定形势的影响 ，出国（境）留学人数 由 2020 年 243 人下降到2021年 131人的基础上 ，2022 年继续下降到125人 ，但国内读 研升学人数由2021届472人增加到 2022 届 544 人 ，增幅达15.25% 。自主创业人数也由2021年的61人增长到2022年的86人 ，增幅达到 40.98% 。
如果，排除六所校外合作高职院校396名高职一体化毕业生 ，则五项指标占比为22.87%，比2021 届的19.41%要高出3.46个百分点 ，增幅达17.83% 。具体见图 2-9 、图 2-10 。
（2） “优质企业”就业率持续增长
为推动实现更高质量就业的目标 ，学校加大力度引进优质企业进校园招聘 ，进行校企合作 ，并建立就业实习基地 ，近几年 ，去世界500强 、中国500强和上市公司等优质企业就业毕业生比例逐年提升 。优质企业就业人数 ，2019 届为191人占比5%；2020届为310人占比 7 . 93%；2021 届为446人占比 10.94%；2022 届毕业生优质企业就业人数为497人 ，占毕业生总数的12 .39%，比 2021 届要增长 13 . 25% 。 比具体见图 2-11 。
（3）高质量就业率连创新高
毕业生高质量就业始终是我们的追求目标。随着学校教育教学改革不断深入 ，人才培养体系逐步完善，毕业生就业竞争力快速提升，毕业生高质量就业率也连创新高。我校2019届 、2020届和 2021届毕业生的高质量就业率分别是21.27% 、27.33%和29.74% ，2022届毕业生的高质量就业率达到了33.45%，比2021届增长12.47% 。具体见图 2-12 。
（1）“五项指标”持续上升
截止12月底 ，我校2022届本科毕业生共有125人出国（境）留学 、544人国内升学 、64人考取公务员和事业单位 、26人参加国家基层项目或应征入伍、86 人自主创业 ，五项指标合计845 人 ， 占毕业生总数的21.06% 。比2021届18.82%要高2.24 个百分点 ，增幅达到 11 . 90% 。由于受全球新冠疫情与国际不稳定形势的影响 ，出国（境）留学人数 由 2020 年 243 人下降到2021年 131人的基础上 ，2022 年继续下降到125人 ，但国内读 研升学人数由2021届472人增加到 2022 届 544 人 ，增幅达15.25% 。自主创业人数也由2021年的61人增长到2022年的86人 ，增幅达到 40.98% 。
如果，排除六所校外合作高职院校396名高职一体化毕业生 ，则五项指标占比为22.87%，比2021 届的19.41%要高出3.46个百分点 ，增幅达17.83% 。具体见图 2-9 、图 2-10 。
（2） “优质企业”就业率持续增长
为推动实现更高质量就业的目标 ，学校加大力度引进优质企业进校园招聘 ，进行校企合作 ，并建立就业实习基地 ，近几年 ，去世界500强 、中国500强和上市公司等优质企业就业毕业生比例逐年提升 。优质企业就业人数 ，2019 届为191人占比5%；2020届为310人占比 7 . 93%；2021 届为446人占比 10.94%；2022 届毕业生优质企业就业人数为497人 ，占毕业生总数的12 .39%，比 2021 届要增长 13 . 25% 。 比具体见图 2-11 。
（3）高质量就业率连创新高
毕业生高质量就业始终是我们的追求目标。随着学校教育教学改革不断深入 ，人才培养体系逐步完善，毕业生就业竞争力快速提升，毕业生高质量就业率也连创新高。我校2019届 、2020届和 2021届毕业生的高质量就业率分别是21.27% 、27.33%和29.74% ，2022届毕业生的高质量就业率达到了33.45%，比2021届增长12.47% 。具体见图 2-12 。
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