(一)总体毕业去向落实率
2022届毕业生中，已就业毕业生为4340人，毕业生总体毕业去向落实率为93.92%, 其中"签订劳动合同/就业协议/其他录用形式”的毕业生人数最多，占比为79.18%，见表 1-3。
表1-3 2022届毕业生毕业去向落实率
| 毕业去向 | 毕业去向分类 | 人数 | 比例（%） | |
| 就业 | 协议和合同就业 | 签劳动合同形式就业 | 507 | 10.97 |
| 签就业协议形式就业 | 2354 | 50.94 | ||
| 应征义务兵 | 182 | 3.94 | ||
| 地方基层项目 | 31 | 0.67 | ||
| 自主创业 | 自主创业 | 190 | 4.11 | |
| 灵活就业 | 自由职业 | 20 | 0.43 | |
| 其他录用形式就业 | 798 | 17.27 | ||
| 升学 | 已升学 | 升学 | 258 | 5.58 |
| 毕业去向落实率 | 4340 | 93.92 | ||
| 未就业 | 待就业 | 待就业 | 270 | 5.84 |
| 暂不就业 | 其他暂不就业 | 11 | 0.24 | |
| 未落实毕业去向 | 281 | 6.08 | ||
1.毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+灵活就业人数+自主创业人数+升学人数)/毕业生总人数X100%。 其中协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、科研助理/管理助理、应征义务兵、 国家基层项目、地方基层项目;灵活就业包括其他录用形式就业、自由职业;升学包括国内升学和岀国(境) 留学;暂不就业包含不就业拟升学、其他暂不就业。
(二)统招生和社招生毕业去向落实率
2022届统招生与社招生的毕业去向落实率分别为93.86%和94.05%,社招生毕业去向落实率高出统招生0.19个百分点。
(三)男女生毕业去向落实率
2022届男、女毕业生的毕业去向落实率分别为93.68%和94.48%，女生的毕业去向落 实率高出男生0.80个百分点。
(四)各学院毕业去向落实率
2022届各学院毕业生中，智能制造工程师学院和会计金融学院毕业生的毕业去向落实 率最高，分别占比为97.65%和96.74%,其次是现代服务业学院，毕业生毕业去向落实率 为 96.23%，如图 1-5。
(五)各专业毕业去向落实率
2022届毕业生中，电子信息工程技术、互联网金融、旅游管理、商务英语毕业生毕业 去向落实率高达100.00%，实现完全就业，其次是城市轨道交通运营管理、物联网应用技 术，分别为99.32%和98.46%，具体分布情况见表1-4。
表1-4 2022届各专业毕业生毕业去向落实率（部分）
| 专业名称 | 毕业去向落实率（%） | 专业名称 | 毕业去向落实率（％） |
| 电子信息工程技术 | 100.00 | 电子商务 | 94.10 |
| 互联网金融 | 100.00 | 市场营销 | 93.64 |
| 旅游管理 | 100.00 | 工商企业管理 | 93.40 |
| 商务英语 | 100.00 | 建筑工程技术 | 93.17 |
| 城市轨道交通运营管理 | 99.32 | 测绘地理信息技术 | 92.59 |
| 物联网应用技术 | 98.46 | 工程造价 | 92.59 |
| 机电一体化技术 | 98.45 | 幼儿发展与健康管理 | 92.03 |
| 移动互联应用技术 | 97.78 | 艺术设计 | 91.74 |
| 财务管理 | 97.52 | 房地产经营与管理 | 90.91 |
