(一) 总体就业区域分布情况

　　从区域分布来看，学校 2022 年毕业生到华东地区就业占比 67. 15% ，到中南地区就业占比 15.34% ，到华北地区就业占比 6.91% ，到西北地区就业占比 4.74% ，到西南地区就业占比 4.02% ，到东北地区就业占比 1.84% 。从省份分布来看，学校 2022 年毕业生流向最多的省 (市) 为安徽省 (39.71%) 、江苏省 (8.55%) 、广东省 (7.63%) 、浙江省 (7.36%) 、上海市 (6.92%) 。学校 2022 年毕业生就业区域分布及到国家相关区域就业情况见表 2-4 和图 2- 1。

　　表 2- 4 合肥工业大学 2022 年毕业生就业区域分布情况

　　1500 强企业：包括世界 500 强和中国 500 强， 以《财富杂志》2022 年发布的世界 500 强和中国 500 强名单为依据。

　　(二) 区域就业人数与生源地人数对比情况

　　2022 年，学校毕业生区域就业人数比生源地人数多，显示为净流入前五的省市为上海市(比例为 28.05：1) 、北京市 (比例为 8.59： 1) 、广东省 (比例为 3.97：1) 、浙江省 (比例为 1.85：1) 、江苏省 (比例为 1.64：1) ;区域就业人数比生源地人数少， 净流出最多的省市为河南省 (比例为 0. 17：1) 、江西省 (比例为 0. 17：1) 、黑龙江省 (比例为 0.21：1) 、山西省 (比例为 0.21：1) 、河北省 (比例为 0.22：1) 。学校 2022年毕业生区域就业人数与生源地人数对比情况见表 2-5。

　　表 2-5 合肥工业大学2022 年毕业生就业地人数与生源地人数对比情况

　　(三) 重点区域就业分布情况

　　学校主动服务国家重大区域发展战略布局，充分发挥区位优势和学科人才优势，强化辐射带动作用，积极融入到“一带一路”地区、长江三角洲地区、长江经济带、黄河经济带、京津冀地区、粤港澳大湾区等重大区域建设中。2022 年，毕业生到“一带一路”地区(国内区域)就业 2587 人，到长三角地区就业 4818 人，到长江经济带就业 5533人，到黄河经济带就业 768 人，到京津冀地区就业 418 人，到粤港澳大湾区就业 588人。相关区域就业情况详见表 2-6。