我院以“外交特色鲜明 、就业竞争力强 、就业质量高”作为研究 生就业工作的目标，根据教育部、北京市教委最新的就业工作精神和 要求，高质量地完成了2022 届毕业研究生就业工作 。主要举措如下：

　　(一) 多措并举，继续提供更有力的就业和创业渠道及环境

　　我院高度重视毕业生就业工作，实行“ 一把手”工程，在院党委 和分管院领导的领导下开展就业服务工作，积极落实教育部就业工作 “四到位”和“四化”要求 。2021 至 2022 学年，我院研究生就业办 公室举办多场线下或线上校园专场招聘会，其中包括国家及各省市政 法机关、北京仲裁委员会办公室、大连外国语大学等我院重点用人单位。此外，我院不断为毕业研究生提供国考初试辅导、国考复试辅导、 模拟面试等多种形式的就业指导和服务。

　　研究生部建立 2022 届毕业研究生就业微信群，2021 至 2022 学年 研究生就业办公室在线上持续不断面向微信群精准发布 1000 余条相 关就业政策和适合我院研究生专业特点的招聘信息，转发并组织学生 参加教育部、北京市教委、北京高校就业指导中心、我院及其他高校 或用人单位组织的线上招聘会或宣讲会，不断拓展毕业生获取信息渠 道，发布如何制作简历 、线上笔试、远程面试等方面的求职技巧，提 升毕业研究生就业技能。

　　在疫情防控大背景下，学院进一步加强信息化平台建设，提升信 息化水平，减少线下环节，方便学生办理就业手续。除学校就业系统、 北京市高校毕业生就业平台及资源管理系统和全国高校毕业生就业 管理系统等已经使用的信息化平台外，还使用“全国高校毕业生网上 签约与毕业去向登记平台”，学生可线上签订三方协议，免收部分纸 质版就业材料，简化学生就业手续办理流程 ，提高办事效率。

　　以上种种举措除了实现加强与巩固与重点用人单位的沟通与联 系外，又进一步拓宽适合我院毕业研究生的就业市场，提升毕业研究 生就业技能， 为我院毕业研究生提供有力的就业和创业渠道及环境。

　　(二) 加强就业政策宣讲，开展就业经验交流

　　研究生就业办公室积极参加北京市教委组织的各类就业培训，认 真研读最新的国家就业文件、政策和规定，及时更新我院研究生就业政策，并把学校政策规定推送给毕业研究生，做到就业政策信息公开、 公正和透明 。 面向 2022 届毕业研究生分专业线上举办就业政策宣讲 会 8 场， 宣讲就业政策并答疑解惑。

　　研究生部就业办公室分类别通过线上形式举办“研”途有你、“职” 引未来——职业规划线上交流分享会 ，邀请在政府机关、事业单位、 国有企业等工作的优秀毕业生以自身为例交流就业心得 ，分享笔试、 面试等求职经验，为毕业生求职和国考等提供具体帮助。就业办公室 也以线上会议的方式组织开展了外交部遴选经验分享会，2022 年外交 部国考复试经验分享会，另外研究生部与外交学系也联合举办了就业 经验分享会。

　　为应对当前严峻的就业形势，研究生部就业办公室还利用线上平

　　台，加强就业服务和指导工作，以“ 一对一 ”的方式开展就业咨询服 务，包括政策解读和就业指导等工作，全流程服务学生就业手续办理 的各个环节，密切跟踪疫情对学生就业的影响 ，了解毕业生的就业需 要和困难 ，根据具体问题，开展针对性、个性化的就业指导和服务。

　　( 三) 保持特色 ，全力做好向外交部推荐优秀人才的工作

　　我院是以服务中国外交事业为宗旨，培养一流外交外事人才的小 规模 、 高层次 、特色鲜明的外交部唯一直属高校 。 从 2016 年开始，外交部增加了外交人才选拔考试，从我院在校生中选拔一定数量的综 合素质好 、品学兼优的学生，进行有针对性的定向培养，这部分学生 经外交部入部考试合格后正式录用为外交部公务员。2022 年我院毕业研究生通过国考形式，考入外交部 12 人 (其中含 3 名 2021 届毕业研 究生,1 名 2020 届毕业研究生) ，另有研究生 14 人通过遴选被外交部 录取 ，入部研究生总人数 26 人。

　　( 四) 加强人才队伍建设 ，提升就业服务水平

　　研究生部积极组织就业工作人员参加教育部和北京市教委举办 的各类工作会议和就业培训，不断加强研究生就业工作人才队伍建设， 提高研究生就业工作人员就业服务水平，增强工作人员对就业政策、 规定、工作流程的理解和把握，使之掌握指导研究生职业规划的一般 方法，不断提高研究生就业工作人员的理论认识和业务能力，更好地 完成具体工作。积极发挥毕业班辅导员和学生助理作为毕业生就业工 作兼职人员的作用，扩大就业工作队伍，将就业工作落实到人，对毕 业研究生逐一摸底，切实掌握每一位毕业生的择业意向和动态，做到 心中有数 ，及时发现问题 ，及时解决 ，特别关注就业困难的毕业生。

　　(五) 树立正确就业观念，关注学生心理健康

　　在就业形势复杂严峻的情况下，研究生部积极引导学生树立正确 的就业观念，关注学生心理健康 ，合理设定就业预期 。 受疫情影响， 不少用人单位招聘岗位缩减， 部分毕业研究生未能找到合适的工作， 有些学生甚至还产生了心理健康问题。为此，研究生部就业办公室积 极帮助学生了解当前就业形势 ，认清毕业生理想和现实之间的差距，引导学生转变传统就业观念，树立正确的就业观 。同时，一方面研究生就业办公室鼓励学生响应国家号召，服务国家战略，前往西部、基 层等急需人才的地方就业，到国家更需要的地方建功立业，实现人生 价值; 另一方面辅导员及时关注学生心理健康问题，开展谈心谈话，缓解学生就业焦虑，引导学生调整就业理念，依托自身优势，灵活选 择就业岗位。